HR Administrator - Competitive Salary & Career Growth in Bali

Bergabunglah dengan lingkungan kerja yang dinamis dan modern di Denpasar, Bali sebagai HR Administrator untuk sebuah organisasi swasta terkemuka. Peran ini menawarkan gaji kompetitif, asuransi kesehatan komprehensif, dan pertumbuhan karir yang luar biasa. Sebagai HR Administrator, Anda akan berperan dalam mengelola berbagai aspek administrasi sumber daya manusia, termasuk rekrutmen, onboarding, manajemen kinerja, dan pelatihan karyawan. Di sini, Anda akan bekerja dengan tim yang berdedikasi untuk mendukung misi perusahaan dalam menciptakan lingkungan kerja yang inklusif dan produktif.

Di Denpasar, Bali, Anda akan memiliki kesempatan untuk berkontribusi pada proyek-proyek inovatif dan beragam, sambil terus mengembangkan keterampilan Anda dalam bidang HR. Kami mencari seorang profesional yang berdedikasi untuk membantu kami membangun tim yang kuat dan berkinerja tinggi. Jika Anda ingin bergabung dengan tim yang dinamis dan berkontribusi pada misi perusahaan, kami tunggu kehadiran Anda.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengelola proses rekrutmen dan seleksi dari awal hingga akhir, termasuk membuat iklan pekerjaan, menyaring lamaran, dan menjadwalkan wawancara.
• Membantu dalam proses onboarding karyawan baru, termasuk menyediakan dokumen yang diperlukan dan mengatur orientasi.
• Mengelola data karyawan menggunakan sistem HRIS seperti BambooHR atau Workday.
• Membuat dan mengelola dokumen administratif HR, termasuk kontrak kerja, perjanjian kinerja, dan dokumen pelatihan.
• Mengelola manajemen kinerja dengan membantu dalam pengaturan penilaian kinerja, pembuatan rencana pengembangan, dan pengiriman umpan balik.
• Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan, termasuk mengatur jadwal pelatihan dan mengikuti perkembangan karyawan.
• Menangani berbagai permintaan administratif dari karyawan, termasuk cuti, izin, dan perubahan data pribadi.
• Memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan serta peraturan hukum yang berlaku.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 atau D4 di bidang Administrasi Bisnis, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
• Minimal 2 tahun pengalaman sebagai HR Administrator atau peran yang serupa.
• Pengalaman dengan sistem HRIS seperti BambooHR, Workday, atau SAP SuccessFactors.
• Kemampuan dalam membuat dan mengelola dokumen administratif HR dengan baik.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan berorganisasi yang kuat.
• Kemampuan untuk bekerja dalam tim dan kemampuan analitis yang baik.
• Pengalaman dengan peraturan dan kebijakan HR lokal dan internasional.
• Kemampuan untuk bekerja dengan baik di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait