Training & Development Supervisor

Bantu Electronic City Indonesia, salah satu perusahaan terkemuka di industri elektronik di Jakarta Selatan, untuk mengembangkan dan melaksanakan program L&D yang inovatif. Sebagai Training & Development Supervisor, Anda akan menilai kebutuhan pelatihan, merancang inisiatif pembelajaran, dan mendukung pertumbuhan karyawan melalui strategi yang efektif. Dengan menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Teams, LinkedIn Learning, dan Zoom, Anda akan menciptakan lingkungan belajar yang mendukung.

Bergabunglah dengan kami dan jadilah bagian dari tim yang berdedikasi untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Di Electronic City Indonesia, Anda akan bekerja dengan para profesional berpengalaman dan mendapatkan kesempatan untuk berkontribusi pada misi kami dalam menciptakan lingkungan kerja yang unggul.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

• Mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan yang sesuai dengan tujuan perusahaan.
• Menilai kebutuhan pelatihan dan memberikan masukan untuk pengembangan inisiatif pembelajaran.
• Mengelola dan melaksanakan pelatihan dengan menggunakan alat seperti Microsoft Teams, LinkedIn Learning, dan Zoom.
• Membuat dan mempresentasikan laporan pelatihan dan evaluasi keberhasilan program.
• Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan operasional.
• Mendorong dan mendukung pertumbuhan karyawan melalui strategi pembelajaran yang efektif.
• Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan untuk meningkatkan kualitas program.
• Membangun dan memelihara hubungan baik dengan karyawan untuk memastikan kepuasan dan keterlibatan dalam program pelatihan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

• S1 dalam bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait dengan minimal 3 tahun pengalaman.
• Sertifikasi dalam pelatihan dan pengembangan seperti CPLP (Certified Professional in Learning and Performance) atau SCPF (Senior Certified Professional in Human Resources) adalah plus.
• Pengalaman dalam mengembangkan dan melaksanakan program pelatihan dan pengembangan.
• Kemampuan untuk menciptakan dan mengelola inisiatif pembelajaran yang efektif.
• Kemampuan dalam menggunakan alat dan perangkat lunak seperti Microsoft Teams, LinkedIn Learning, dan Zoom.
• Kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.
• Pengalaman dalam bekerja dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan sesuai dengan kebutuhan operasional.
• Kemampuan analitis dan kemampuan untuk membuat laporan pelatihan dan evaluasi keberhasilan program.

🛠️ Keahlian

Lowongan Terkait