Senior HR Manager

Bit Cloud Dinamis · 📍 Bandung, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 22.000.000 – Rp 27.000.000 per month
Bit Cloud Dinamis adalah perusahaan teknologi informasi yang berfokus pada pengembangan solusi cloud computing. Kami sedang mencari seorang Senior HR Manager yang berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Sebagai Senior HR Manager, Anda akan bertanggung jawab atas semua aspek manajemen sumber daya manusia di perusahaan kami, termasuk rekrutmen, pengembangan karyawan, dan hubungan industrial.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Mengelola seluruh proses rekrutmen, mulai dari perencanaan hingga onboarding karyawan baru.,Membangun dan mengelola kebijakan dan praktik HR yang sesuai dengan standar industri.,Mengembangkan dan mengimplementasikan program pengembangan karyawan untuk meningkatkan kinerja dan kepuasan karyawan.,Mengelola hubungan dengan pihak ketiga termasuk penyedia jasa outsource, vendor, dan konsultan.,Menangani masalah hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja jika ada.,Melaporkan langsung kepada direktur HR dan bekerja sama dengan manajer departemen lainnya untuk mencapai tujuan perusahaan.,Membantu dalam pengembangan dan implementasi strategi perusahaan yang berkaitan dengan sumber daya manusia.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau Magister dalam bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Psikologi Industri, atau bidang terkait.,Minimal 5 tahun pengalaman kerja sebagai HR Manager atau posisi serupa.,Memiliki pengetahuan mendalam tentang peraturan dan regulasi terkait sumber daya manusia di Indonesia.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan untuk bekerja dalam tim.,Memiliki pengalaman dalam mengelola proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki pemahaman tentang sistem informasi HR dan kemampuan untuk menggunakannya.,Memiliki sertifikasi HR yang diakui secara internasional (opsional).

🛠️ Keahlian

Kemampuan analitis dan pemecahan masalah.Kemampuan untuk bekerja dengan tekanan tinggi dan dalam lingkungan yang dinamis.Kemampuan untuk membangun dan mempertahankan hubungan yang baik dengan karyawan dan manajer.Kemampuan untuk mengembangkan dan mengimplementasikan strategi pengembangan karyawan.Kemampuan untuk mengelola hubungan dengan pihak ketiga dan vendor.Kemampuan untuk melakukan negosiasi dan pemecahan masalah hubungan industrial.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait